두루누리 지원금 제가 9월부터 일하게되었는데요 저번달인가 두루누리 국민연금 지원 혜택을 받게되었다고 연락이
두루누리 지원금 제가 9월부터 일하게되었는데요 저번달인가 두루누리 국민연금 지원 혜택을 받게되었다고 연락이
제가 9월부터 일하게되었는데요 저번달인가 두루누리 국민연금 지원 혜택을 받게되었다고 연락이 왔더라고요 25년10월에 결정됬다고 왔는데 10월 월급에는 적용이 안되어있던데 11월 월급부터 지원이 되는건가요?
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제가 9월부터 일하게되었는데요 저번달인가 두루누리 국민연금 지원 혜택을 받게되었다고 연락이 왔더라고요 25년10월에 결정됬다고 왔는데 10월 월급에는 적용이 안되어있던데 11월 월급부터 지원이 되는건가요?
안녕하세요~
두루누리 지원 결정은 받았지만 실제 급여에서 반영이 안 되어 혼란스러우신 질문자님.
저도 예전에 처음 두루누리 지원 승인됐을 때, "왜 월급에서 빠지는 건 똑같지?" 하고 의아했던 기억이 있습니다.
제 경험을 바탕으로 자세히 설명드릴게요.
1. 두루누리 국민연금 지원은 ‘사업장에 환급’되는 방식입니다
가장 먼저 아셔야 할 점은,
두루누리 지원금은 근로자 월급에서 ‘국민연금이 줄어드는 게 아니라’ 사업장에 환급되는 구조라는 겁니다.
국민연금은 근로자와 사업주가 각각 4.5%씩 부담
두루누리는 이 부담금의 일부를 정부가 대신 내줍니다
하지만 직접 근로자 급여에 반영되는 구조는 아님
그래서 월급 명세서상에는 그대로 4.5%가 빠져 보이더라도,
그건 정상입니다.
사업장이 환급을 받는 것이기 때문에 직원 입장에서는 체감이 잘 안 됩니다.
제가 작성한 사이트에서 일부 내용 가져왔습니다. 질문자님에게 도움될 이어지는 내용은 아래에 남겨놓겠습니다.
[관련 정보 보러가기]: "https://naver.me/5wN3AGIq